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会议强调，深化减税降费工作责任重大、使命光荣，各级税务机关要凝心聚力、全神贯注地投入工作，切切实实地拿出“实”办法、“硬”措施，将减税降费工作推向纵深。一是申报质量要实，做好申报质量全程控制、数据会审纠错以及首个申报期的评估；二是问题收集反馈要实，既要反映“真”问题，更要“真”反映问题，不断提升问题反馈质效；三是调查研究要实，找准纳税人的“痛点”，找准落实工作的“堵点”，确保政策“落地生根”；四是宣传辅导要实，进一步抓实培训辅导、做好宣传引导，设计推出一批“亮眼”“鲜活”的宣传产品；五是统计账单要硬，强调机生机汇，注重数据集成，强化效应分析；六是督促检查要硬，层层压实责任，加强外部协调配合，严格整改落实；七是风险防控要硬，防范政策落实不到位的风险，防范税收流失风险；八是纪律规矩要硬，始终坚持把纪律规矩挺在前面，进一步增强规矩意识。

左手分红，右手融资，对此有投资者提出质疑此举并不合理。上海明伦律师事务所合伙人王智斌在接受《证券日报》记者采访时表示，投资者质疑再融资的合理性并非没有道理，如果公司现金充沛到可以高额分红的程度，是否需要再融资以及再融资的规模是否合理，公司应当作出明确说明，以保障投资者的知情权。

《财务诡计》第4版新增加介绍了并购诡计，通过不断收购外延式增长的公司财务欺诈风险较高。上市公司不断并购的三个驱动因素：1．对神奇的“协同效应”的过度自信；2．极度恐惧或者贪婪驱动下的不停交易；3．被虚假会计和报告盈余驱动的交易，而不是立足商业逻辑。

富国城镇发展和上投摩根核心成长分别以34.19%和33.73%的年度跌幅，位居熊基榜第二和第三名。创金合信资源主题、工银瑞信高端制造、国联安科技动力和汇添富移动互联等熊基狗年下跌幅度均超过30%。老司基发现，这些基金大多以科技成长股作为主要配置对象，狗年中小创板块持续调整给这些基金拖累不少。

如何理解阿里文化？“此时此刻非我莫属”、“客户第一，员工第二，股东第三”、“因为信任，所以简单”、“今天的最好表现是明天的最低要求”、“永远不变的是变化”、“快乐工作，认真生活”。这些都是阿里过去多年沉淀下来的土话，但这些土话最好的反映了阿里的价值观。随着阿里的发展，我们要返璞归真。价值观不是墙上挂着的，价值观是不知不觉融入思考和行为之中的，是要融入血液的。

谈养老60岁到65岁老人有8200万，要尽快启动老年就业市场新京报：作为全国政协委员，你今年关注什么热点 ？白岩松：到2018年底，中国60岁以上的老人已有2.5亿，其中60到65岁之间的老人有8200万，这个数字还不包括55岁至60岁的退休女性。